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紧贴实际 多措并举 深入扎实开展自查自纠活动

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根据市委开展“不作为、不担当”问题专项整治工作统一部署和局党委开展专项整治活动的落实方案,我局围绕专项整治“八个方面”内容,结合实际,科学安排,立查立纠,促进建设,扎实开展自查自纠活动,取得了初步效果。

一、科学安排,助推活动开展七、八月份,大项活动全面铺开,重点工作进入攻坚阶段。尤其我局担负市容环境综合整治组织协调、督察考核重任,每昼夜有近半数的同志在外督察,工学矛盾十分突出。为确保整治活动有效开展,我们重点抓了两个方面工作。

灵活组织形式制定自查自纠计划,将自查自纠内容细化为学习领会上级精神,对照检查,制定整改措施,整改落实四个步骤。8月份,每星期进行一个步骤的内容,整改落实环节贯穿到年底。实施过程中,每周集中半天,平时由各处室领导负责督导;专项整治活动办公室及时掌握情况,领导小组以推进会的形式加强协调督导,达到了专项整治与日常工作两不误的目的。

整合活动内容本着内容相近整合,内容相关融合的原则,将落实廉洁从政五项承诺“回头看”活动和集中开展“不作为、不担当”活动中的自查自纠阶段内容整合一并安排部署。半年总结中,突出查摆解决不作为、不担当的问题。把市容环境整治督察中暴露出的问题作为自查自纠的重点,用市容环境整治质量的提升来检验开展“不作为、不担当”问题专项整治的效果。由于安排贴近实际,有计划、有检查,统分结合,形式灵活,为教育的深入开展打下了坚实的基础。

    二、深入学习,澄清模糊认识活动开展初期,一些同志认为,不作为、不担当问题在开展的落实“廉洁从政五项承诺”活动中已经搞过,这次再集中开展意义不大;行政执法体制调整后,市局只承担指导、督察、考核等方面职能,担不担当无关紧要;个别同志感觉上半年市容环境整治工作得到市主要领导的充分肯定,不存在不作为的问题。局党委在分析形势时感到,这些思想认识问题不解决,必将制约活动的深入开展,影响自查自纠的质量。

一个是用领导讲话精神统一思想组织全局同志认真学习了习总书记关于“三严三实”的重要论述,省委李希书记、市委唐军书记在“三严三实”专题教育工作会议上的讲话精神,市纪委王海燕副书记和局党委李长顺书记在市、局两级开展“不作为、不担当”问题专项整治工作动员部署会议上的讲话精神。通过学习使大家认识到,开展“不作为、不担当”问题专项整治活动,是深入推进“三严三实”专题教育活动的重要载体,也是全局上下适应新体制,履行新职能,当好城市文明守护者、管理者,推动大连振兴发展的有力保障。大家纷纷表示,要自觉把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,以高度的政治责任感和积极认真的态度,投身到专项整治自查自纠活动中。

另一个是开展群众性大讨论组织全局同志认真学习了2014年度局“十佳标兵”的先进事迹,参观了关向应纪念馆,重温了入党誓词,围绕“怎样担当,如何作为”、“新体制下如何履行新职能”等问题展开讨论。通过讨论辩析、典型引路,使大家认识到执法局虽然职能发生了变化,但担当“城市管家”的使命和责任未变;市容环境整治工作取得了阶段性成果,但市领导的要求和市民的期盼在提高,履行好新体制下的新职能,都有很大的作为空间。许多同志在讨论发言中谈到,立足时代发展要求看政绩,比照先进典型和英模查不足,按党员先进性要求找差距,就比较容易发现问题。

    三、广开渠道,力求找准问题围绕专项整治“八个方面”内容,采取有效措施,引导大家力求把问题找准。

一是广泛集整理收集年初以来各级领导的批示,“两会”代表的意见,“政风行风”的反映、“民心网”、“民意网”和行政投诉中心的举报,以及在半年考核中外区市县和先导区执法机构提出的意见和建议,从中梳理、查找问题。

二是个人摆全局同志人人列出问题清单,制定整改措施,撰写了自查自纠报告。

三是领导评结合半年总结,市局主要领导和分管领导实事求是点评了上半年各处室的工作,引导大家从中查找不作为、不担当方面的问题。

四是集体议以处室为单位,在个人自查的基础上,围绕整治内容,结合整理收集和领导点评的情况,确定要解决的主要问题和整改的措施、标准、时限和责任,并形成自查自纠和整改的情况报告。

    四、立查立改,促进建设管理在自查自纠活动中,能马上整改的,我们努力做到立查立改。及时调整了督查重点,由过去的面上督促、掌握情况改为深入偏街背巷、查找问题。创办了《市容督查专报》,及时通报督查情况。从建立的执法微信群中可以看到,现场督察人员上传发现问题的信息和图片明显增多,各组普遍督察到深夜,有的甚至工作到第二天凌晨。召开了落实“工作创新年”推进会,调整了部分创新项目,进一步明确了创新标准和完成时限。建立了督查统计制度,加大了对机关上下班日常考勤的力度,迟到早退的现象基本杜绝。市局机关抓学习、研业务的氛围也日渐深厚。对自查中发现的三个方面的主要问题,下一步我们将以问题为导向,把不间断的整改贯穿整个专项整治活动始终,通过加强引导、完善机制、强化培训、问责倒逼等措施办法,认真加以纠正。         

 

责任编辑: 编辑: 来源: 日期:2015-08-31 浏览:257